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Du lundi au vendredi : 9:30 à 18:30

Le cabinet

de recrutement

médical

et paramédical

À propos de One Santé

One Santé est un cabinet de conseil et solutions en recrutement et évaluation créé par Réseau Pro Santé, le premier réseau social professionnel de la santé français.

One Santé intervient en France et en Europe auprès d’établissements sanitaires ou sociaux quelques soient leurs statuts. Après 10 années de mise en relation candidat/recruteur, nous connaissons spécifiquement les profils des collaborateurs recherchés et nous vous apportons un réseau puissant pour vous aider dans votre besoin.

One Santé a pour vocation d’être un partenaire de long terme pour votre structure dans son processus de recrutement et ainsi contribuer à vous apporter les ressources nécessaires.

Nous recherchons ensemble le meilleur rapport qualité/prix de la prestation tout en priorisant les délais impartis.

Pourquoi nous choisir ?

Spécialiste du secteur santé

Présence sur les médias professionnels

Plus de 70 000 profils qualifiés

Nombreux partenaires permettant une multi diffusion des annonces

Partenaire exclusif de reseauprosante.fr permettant un accès à un vivier en perpétuel évolution

L’équipe

One Santé doit son développement à son personnel qui apporte en même temps ses compétences et son énergie. L’ensemble de notre équipe est composé de profils complémentaires : expert en sourcing, spécialiste du référencement, spécialiste des réseaux sociaux, chargé de recherches, adhérant tous aux valeurs fondamentales de One Santé.

Nos consultants sont à la fois experts en recrutement et spécialistes du secteur afin d’appréhender au mieux votre contexte et vos priorités.

Le consultant entretient une relation privilégiée et suivie avec son client et ses candidats. Pour chaque projet de recrutement, One Santé mobilise une équipe de 2 à 5 consultants.

Notre méthode

Analyse de l'environnement

Analyse du contexte et mise en perspective

Définition du poste

Mise en place d’une fiche de poste

Recherche de candidats

Multi diffusion de l’annonce de recherche. Prise de contact téléphonique massive via notre base de données. Campagne de mailing

Sélection des candidats

Vérification des CV

Compte-rendu mensuel ou à la demande

Information en continu de l’évolution de la recherche

Présentation des candidats

Mise en relation des candidats avec la structure

Mise en place du contrat

Suivi de la signature du candidat

Suivi de l'intégration du candidat

Accompagnement du candidat dans son intégration

 

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