MC CP20 023 17 – Médecin du Travail – Oise

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One-Santé

Votre cabinet en recrutements spécialisés

One santé pour le compte de son client situé dans l´Oise recherche

un MEDECIN DU TRAVAIL
Filière Prévention
Grades possibles CLASSE 21
Hiérarchie administrative Directeur Général

MISSIONS PRINCIPALES:
– Rôle exclusivement préventif
– Conseil auprès des entreprises et de leurs membres
– Actions en milieu de travail et suivi individuel des salariés
– Animateur et coordonnateur des équipes pluridisciplinaires
– Mise en œuvre des projets de service élaborés par la Commission Médico-Technique

TACHES
Suivi médical individuel des travailleurs :
– Réalise des examens médicaux et met à jour le dossier médical Santé-Travail
– Rédige les fiches d’aptitude, d’inaptitude et les attestations de suivi
– Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles, à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés

Actions en milieu de travail (cf. art. R.4624-1 du Code du Travail en annexe) :
– Réalise les études de poste et l’analyse des conditions de travail
– Réalise ou fait réaliser, dans le cadre d’une inaptitude professionnelle, l’étude du poste et l’analyse des conditions de travail
– Propose, lorsqu’il constate la présence d’un risque, au moyen d’un écrit motivé et circonstancié, les mesures visant à préserver la santé des travailleurs.
– Rédige les préconisations lorsqu’il est saisi par un employeur d’une question relevant de ses missions (évaluation des risques professionnels ou tout type de risque)
– Communique à l’employeur adhérent les rapports et les résultats des études menées par lui-même
– Participe dans les entreprises aux instances prévues par la Loi (CHSCT…).

Equipe pluridisciplinaire :
– Conduit et coordonne les activités de l’équipe pluridisciplinaire au quotidien, et dans le cadre du projet pluriannuel de service
– Prescrit, selon les conditions d’activité et les protocoles définis en interne, des entretiens infirmiers santé travail
– Prescrit les actions en milieu de travail d’un ou plusieurs membres de l’équipe pluridisciplinaire à partir du logiciel métier (métrologie, fiche d’entreprise, étude de poste, CHSCT…)
– Valide les actions de l’équipe pluridisciplinaire à posteriori

Activités complémentaires :
– Etablit le rapport d’activité
– Participe aux études, recherches, enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions
– Contribue à la veille sanitaire
– Participe à l’élaboration de protocoles écrits

COMPETENCES
DIPLOMES
• Doctorat et diplôme de spécialiste en médecine du travail CES, DES, qualifications reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins (article R. 4623-2 du Code du Travail).
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE
• Connaissance de la législation
• Conduite de projet
• Méthodes d’analyse
• Techniques de communication
• Utilisation des outils informatiques
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
• Autonomie et indépendance professionnelle
• Travail en équipe
• Discrétion
• Ecoute, dialogue, négociation

Relations externes
Inspection du travail, Médecin Inspecteur, CARSAT, Conseil de l’Ordre des Médecins, SAMETH, Service médical CPAM…
Modalités d’organisation du travail Travail en autonomie et en équipe

Article R4623-1 du Code du Travail
Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 – art. 1

Article R4623-14 du Code du Travail
Modifié par DÉCRET n°2014-798 du 11 juillet 2014 – art. 4

Article R4624-1 du Code du Travail
Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 – art. 1

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidatures@one-sante.fr

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